Horário 4

Critérios de Seleção Técnicos Especializados

Contratação Oferta de Escola

Técnicos Especializados para Formação: DigitALL

1 - Horário a concurso

Horário: 4

N.º de tempos letivos: 22

Disciplina(s): Programa DigitALL (Oferta Complementar)

Ano(s): 1.º Ciclo (1.º, 2.º, 3.º e 4.º anos)

2 - Modalidade de contrato: 

Contrato de trabalho em funções públicas a termo.

3 - Duração do contrato

Anual.

4 - Local de Trabalho

Escola Básica de Vale de Carneiros, Escola Básica de Bordeira, Escola Básica da Conceição e Escola Básica da Lejana.

5 - Apresentação da candidatura

A candidatura é formalizada através da aplicação informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração Escolar no endereço https://sigrhe.dgae.mec.pt.

6 - Requisitos de Admissão

6.1 - Envio obrigatório da seguinte documentação:

i) Anexo ao aviso de abertura;

ii) Portefólio e com assinatura digital - o Portefólio deve estar em formato PDF, tamanho A4 e não deve exceder 6 páginas. Na primeira página do portefólio deve constar apenas o nome completo, o número do candidato e o(s) número(s) do(s) horário(s) a que concorre. O texto deve estar escrito em grafia apropriada e não pode ser manuscrito. No portefólio deve constar informação clara e inequívoca que permita a aplicação de todos os critérios e subcritérios de seleção, referindo-se quais os documentos que concorrem para cada um dos critérios de avaliação;

iii) Certificado de habilitações;

iv) Certificado de formação profissional na área do concurso;

v) Comprovativos da experiência profissional na área do concurso

Avaliação do Portfólio (com a ponderação de 30%)

6.2 - Experiência na conceção e implementação de atividades STEAM, desenvolvidas em sala de aula com alunos do 1.º Ciclo do Ensino Básico, em escolas da rede de ensino reconhecida.

 i) Sem experiência – 0 pontos

ii) Entre 0 e 1 ano de experiência - 10 pontos

iii) Entre 1 a 2 anos - 20 pontos

iv) Mais de 3 anos - 30 pontos

Número de anos de experiência profissional na área do concurso (com a ponderação de 35%)

6.3 - Número de anos de experiência profissional na área do concurso (com ponderação de 15%):

 i) Sem experiência - 0 pontos

ii) Até 3 anos - 8 pontos

iii) De 3 a 5 anos - 10 pontos

iv) Mais de 5 anos - 15 pontos

 6.4 - Número de dias de serviço na área da docência (com ponderação de 20%)

 i) Sem experiência - 0 pontos

ii) 1 a 365 dias - 5 pontos

iii) De 367 a 1095 dias - 10 pontos

iv) De 1096 a 1825 - 15 pontos

v) Mais de 1825 - 20 pontos

Entrevista (com a ponderação de 35%)

 6.5 - Competência Pedagógicas e Didáticas (com ponderação de 20 pontos):

i) Demonstra pouca familiaridade com métodos e recursos pedagógicos. Não demonstra capacidade de criar um ambiente de aprendizagem eficaz - 0 pontos

ii) Demonstra conhecimento básico de métodos e recursos pedagógicos. Apresenta dificuldades em adaptar suas estratégias de ensino às diferentes necessidades dos alunos - 5 pontos

iii) Demonstra bom domínio de métodos e recursos pedagógicos. Adapta suas estratégias de ensino às necessidades dos alunos. Demonstra capacidade de criar um ambiente de aprendizagem positivo - 15 pontos

 iv) Demostra grande variedade de métodos e recursos pedagógicos para o ensino adapta suas estratégias de ensino às diferentes necessidades dos alunos. Demonstra capacidade de criar um ambiente de aprendizagem estimulante e inclusivo – 20 pontos

6.6 - Competência e conhecimentos em tecnologias de informação e comunicação - ferramentas digitais (com ponderação de 10 pontos):

i) Demonstra ausência de conhecimentos práticos na utilização de ferramentas digitais. -  0 pontos

ii) Demonstra pouco conhecimento prático na utilização de ferramentas digitais. – 2 pontos

iii) Demonstra conhecimento prático e autonomia na utilização da maioria das ferramentas digitais necessárias. – 5 pontos

iv) Demonstra domínio e fluidez na utilização de diversas ferramentas digitais, otimizando o seu uso. – 10 pontos

6.7 - Competência e conhecimentos em programação (Ex:.Scratch) (com ponderação de 5 pontos):

i) Não evidencia compreensão sobre programação ou conceitos de algoritmos -  0 pontos

ii) Demonstra poucos conhecimentos em programação e conceitos de algoritmos. – 1 ponto

iii) Compreende e consegue aplicar conceitos de programação e algoritmos para resolver problemas simples a moderados. – 3 pontos

iv) Aplica com proficiência conceitos avançados de programação e algoritmos para solucionar problemas complexos e desenvolver novas abordagens. Pode orientar os outros. – 5 pontos

Nota importante

O candidato deve enviar obrigatoriamente todos os documentos acima solicitados, até às 23h59m do fecho do horário na aplicação para cada concurso, para o endereço de email contratacao@aeprosa.pt . Indicar no assunto o horário para o qual concorre (Ex: Horário__ Técnico Especializado _____).

O candidato deve comprovar os dados na altura da entrevista.

Motivos de exclusão:

Dado o caráter cumulativo dos critérios de seleção, a não submissão do anexo ao aviso de abertura para a avaliação do portefólio, implica a não convocatória para a fase de entrevista e consequente exclusão do concurso.

A não comprovação dos dados relativos à avaliação curricular nos prazos definidos implica a exclusão do concurso.

7 – Constituição do Júri

Presidente: Bruno Fernandes, adjunto do diretor para o Pré-Escolar e 1.º Ciclo;

Vogais efetivos:

- Alexandra Jesus, coordenadora do Departamento do 1.º Ciclo e assessora da Direção;

- Hélia Silva, psicóloga do Agrupamento a trabalhar no 1.º Ciclo.

Vogais suplentes:

- Ana Guimarães, professora do QZP do 1.º Ciclo;

- Ida Candeias, professora do 1.º Ciclo do quadro de agrupamento.